乘風(fēng)破浪在此時 創(chuàng)新突破創(chuàng)佳績
（本報評論員）
2016年上半年已經(jīng)結(jié)束，大的經(jīng)濟環(huán)境依然不容樂觀，企業(yè)的經(jīng)營形勢嚴峻。這是挑戰(zhàn)，更是機遇。時勢造英雄，如此形勢之下，正是各經(jīng)營管理者彰顯英雄本色之時。
人無遠慮必有近憂，經(jīng)營管理者務(wù)必增強憂患意識。持續(xù)低迷的世界經(jīng)濟，未能打開局面的經(jīng)營現(xiàn)狀，兩者看似緊密相連，但不能以此為借口，我們必須學(xué)會掙脫，必須做好經(jīng)濟形勢將一直低迷的預(yù)判，做好打持久戰(zhàn)的準備。拋開客觀經(jīng)濟環(huán)境的制約因素，我們要從自身經(jīng)營管理中發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)做一只啄木鳥，積極尋找企業(yè)肌體上存在的“害蟲”。發(fā)現(xiàn)問題需要智慧，解決問題需要勇氣。“治疾及其未篤，除患貴其未深”，問題發(fā)現(xiàn)之時，我們必須直面問題，拿出“殺手锏”，用快刀斬亂麻的勇氣和魄力，及時醫(yī)治，連根拔起，徹底解決，切勿“諱疾忌醫(yī)”。
創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，經(jīng)營管理者務(wù)必增強創(chuàng)新意識。近代以來，因統(tǒng)治者的腐敗，因循守舊，故步自封，致使列強入侵，中華民族遭受滅頂之災(zāi)。如果企業(yè)不能夠適應(yīng)時代發(fā)展，固守傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式不放，那么就勢必面臨被市場淘汰的結(jié)局。明天總會到來，又總會與今天不同。隨著第四次工業(yè)革命的到來，互聯(lián)網(wǎng)、智能技術(shù)和資源跨界整合迅猛發(fā)展，商業(yè)社會瞬息萬變。我們必須注重經(jīng)營模式的創(chuàng)新，摒棄固有的經(jīng)營模式，在目前市場環(huán)境下積極求變求新，加快經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型升級。必須注重營銷手段創(chuàng)新，懷揣首創(chuàng)精神，多動腦筋，多想辦法，勇于突破自我，勿盲目跟隨，為完成全年計劃打下良好的基礎(chǔ)，最終實現(xiàn)“彎道超車”。
在其位謀其政，經(jīng)營管理者務(wù)必增強責(zé)任意識。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中提到“不忘初心，繼續(xù)前進”。的確，隨著企業(yè)的逐步發(fā)展，經(jīng)營管理者逐步走向“成熟”，但我們似乎忘了入職之初那份學(xué)習(xí)趕超、奮發(fā)向前的勁頭，那份創(chuàng)造價值、實現(xiàn)自我的抱負。我們不要忘了公司創(chuàng)業(yè)之初的那種艱難困苦、四面楚歌的窘境，開拓拼搏、苦盡甘來的艱辛。長征永遠在路上，“百年豐華”目標的實現(xiàn)可謂任重而道遠，前進道路上障礙重重，經(jīng)營管理者必須從本職出發(fā)，盡職盡責(zé)，勇于作為，敢于擔(dān)當，重拾當年的雄心與壯志，整裝待發(fā)，一路披荊斬棘，真正“豐澤四海，華動天下”。
豐華圖標宛如一只逆勢翱翔的雄鷹，是集團乘風(fēng)破浪、逆境猛進的真實寫照。集團上下務(wù)必以公司7月26日“自我突破”勞動競賽動員會議為契機，始終踐行“誠信務(wù)實、發(fā)展報國”的價值觀，永遠保持團隊不畏困難敢于勝利的競爭意志，永遠發(fā)揚不屈不撓敢于拼搏的奮斗精神，開動腦筋，凝聚智慧，深入挖潛，突破創(chuàng)新，在經(jīng)濟持續(xù)低迷的大環(huán)境中突出重圍、再創(chuàng)佳績，努力向自己、向集團、向社會、向歷史交出一份新的更加優(yōu)異的答卷！
